Diskuse a nástěnka

Dvě úrovně nástěnek

Olaf má diskusi na dvou místech, vždy se stejnou logikou:

• Komunitní nástěnka — viditelná všem členům workspace. Pro dlouhodobé organizační debaty, „kdy další schůzka" apod.
• Eventová nástěnka — viditelná jen přihlášeným na konkrétní akci. Pro debaty „kdo veze koho", „co s sebou", „sraz v 9 nebo v 10".

Témata a komentáře

Jedno téma = nadpis + first post. Komentáře jsou flat (max 1 úroveň hloubky — reply na reply se anchoruje ke root komentu). Lze:

• ♥ lajkovat téma i jednotlivé komentáře
• 📎 přiložit obrázek ke komentáři (max 6 MB)
• 📌 pin (jen moderátoři)
• 🔒 lock — nová komentář nelze přidat (jen moderátoři)

@-mentions

Napiš @Marta v komentáři → Marta dostane bell-feed notifikaci + e-mail (pokud má zapnuté notify_on_discussion_mention).

Resolver matchuje:

1. Dotted form @Jan.Dvorak → first_name + last_name
2. Display name @MartaPunaru
3. First name only @Marta — když je v eligible pool unikátní

„Eligible pool" je workspace members + RSVPed účastníci na dané akci. Nikdy nemůžeš @-mentnovat náhodnýho člověka mimo svojí komunitu — privacy by design.

Notifikace

• Bell-feed v hlavičce — vždy. Polluje každých 60s, badge ukazuje unread count.
• E-mail — pro reply ve tvém tématu, pro nová témata v komunitě/akci, pro @-mentions, pro update akce, pro RSVP schválení/zamítnutí.
• Web Push — pokud máš zapnutý service worker (iOS: jen v PWA). Stejné triggery jako e-mail, ale okamžitě.

V Nastavení → Notifikace máš per-kind toggle: dvě sekce („Nástěnka", „Akce") s 5 přepínači. Co dáš pryč, to ti nechodí.

Moderace

Owner i admin (oba spadají pod „moderator") mohou:

• mazat libovolné téma / komentář
• pin / lock
• editovat cizí téma (rare-use)

Když moderátor smaže cizí příspěvek, do Audit logu se zapíše row s by_moderator=true. Když mažeš vlastní příspěvek, flag se nenastaví — to je „self-cleanup", ne moderace.

Tip

Lock vlákno jakmile už nemá smysl pokračovat (sraz dohodnut, otázka odpovězena). Účastníci pořád vidí historii, ale nemůžou ji rozdmýchat zbytečnými komentáři.